考一级建造师报考

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领导所属班组定期召开工作例会，宜春一级建造师认真开展每周一次活动，对照建筑施工检查，经常检查生产现场的管理，认真检查好事故隐患，制定切实有效的操作规范，并检查执行情况，确保施工全过程的生产。 组织班组学习操作规范，宜春一级建造师并检查执行情况，教育工作遵章守纪和正确使用防护防范设施和防护用具，监督检查特殊作业人员必须持上岗证。 督促指导班组严格按工艺程序和技术操作，制止违章指挥和冒险作业行为。有公司治安科所发出隐患通知必须签字，宜春一级建造师并按通知期限整改。 发生重大伤亡事故，要保护现场，参与事故调查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或者有意拖延，更不能擅自处理，宜春一级建造师完成公司领导交办的其他工作。

免＊试部分科目条件。符合上述有关宜春一级建造师报名条件，于 2003 年 12 月 31 日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质》，并符合下列条件之一的人员，可免＊试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2 个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2 个科目的考试(报名时选择的级别为；免二科 受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。 原宜春一级建造师相应专业考试(即增项考试)不再单独列项考试，并入宜春一级建造师资格考试。设置级别为增报专业，请报考人员在选择专业时注意区分。报考人员必须已取得宜春一级建造师资格后方可报考，成绩当年有效。

宜春一级建造师作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，宜春一级建造师对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验， 也有持证上岗的要求。 在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有宜春一级建造师的加持，肯定会有更优先的选择权。 增加个人收入，对于在建筑行业有着重要地位作用的宜春一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过宜春一级建造师一次性补贴数万元；每个月津贴数千元；挂项目补贴每月数千元； 某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。宜春一级建造师是项目经理的前提条件，在没有其他外界的影响，在相对公平的竞争中，建造师会给你加分。